„Ołowiane dzieci” nie chorowały nagle – one powoli traciły blask w oczach, zdolność nauki i zdrowie, bo ołów podstępnie „udawał” w ich organizmach wapń. Dziś opowiadam historię walki o czyste dzieciństwo i o tym, jak koncerny przez dekady ignorowały dramat najmłodszych.
Procedury LOTO skutecznie minimalizują ryzyko wypadków poprzez wprowadzenie jasnych zasad dotyczących blokowania energii i oznaczania urządzeń.
Fani serialu „Stranger Things” doskonale wiedzą, że migające światła nie wróżą nic dobrego. W Hawkins oznaczają one obecność Demogorgona lub wiadomość z innego wymiaru. A co oznaczają w Twojej firmie?
Smarujesz oparzenia masłem? Odchylasz głowę przy krwotoku? Poznaj 5 groźnych mitów o pierwszej pomocy i dowiedz się, jak naprawdę ratować życie.
„Beton w zęzach i naprawy „na trytytkę” – czy to standard w Twoim zakładzie? Tragedia Heweliusza uczy nas, że brak wypadku to nie dowód na bezpieczeństwo, a jedynie dowód na szczęście. Przeczytaj, czym kończy się tolerowanie prowizorki i dlaczego syndrom „musimy wypłynąć” może zatopić każdą firmę.”
Wchodzisz do nowej pracy. Stres, nowi ludzie, masa informacji. Nagle ląduje przed Tobą stos papierów. „Tu podpisz, tam podpisz, a tu oświadczenie, że znasz ryzyko i instrukcje. „Szybko, bo szkolenie stanowiskowe już trwa”. Brzmi znajomo? Prawidłowe zapoznanie z dokumentami BHP często jest fikcją.
Traktowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych jako „braku problemu” (bo przecież „nic się nie stało”) jest fundamentalnym błędem zarządczym. W rzeczywistości, systemowe analizowanie „prawie wypadków” to najtańszy i najskuteczniejszy system wczesnego ostrzegania, jaki firma może posiadać.
Cukierek albo… wypadek? BHP na Halloween, czyli jak (nie) straszyć w biurze!
Październik dobiega końca, za oknem coraz mroczniej, a w biurowej kuchni obok ekspresu do kawy pojawiają się… dynie? Korytarz spowiły pajęczyny (mamy nadzieję, że sztuczne!), a na spotkaniu działu zamiast menedżera siedzi Wampir? To znak, że nadchodzi Halloween!
Zapewnienie pierwszej pomocy w miejscu pracy to jeden z kluczowych obowiązków każdego pracodawcy. Nie wystarczy jednak sam zakup apteczki, aby spełnić wymogi prawne i realnie zadbać o bezpieczeństwo zespołu. Kogo należy wyznaczyć do udzielania pomocy? Jakie są Twoje obowiązki wg Kodeksu Pracy i jak uniknąć chaosu w razie wypadku?
Obliczanie wydatku energetycznego na stanowisku pracy to kluczowy obowiązek pracodawcy. Z naszego artykułu dowiesz się, czym jest, jak go poprawnie mierzyć i dlaczego jest tak ważny dla zapewnienia odpowiednich warunków pracy.
